Osoby do grupy mobilnej na tereny zewnętrzne z prawo jazdy B
Opis ogłoszenia
EZT – stabilny pracodawca z doświadczeniem
Marka EZT działa na rynku nieprzerwanie od 1990 roku, a jej korzenie sięgają lat 80. Pierwsze doświadczenia zdobywaliśmy, realizując usługi czystościowe dla PKP, gdzie budowaliśmy renomę rzetelnego i odpowiedzialnego partnera. Dynamiczny rozwój oraz współpraca z dużymi klientami instytucjonalnymi i biznesowymi pozwoliły nam w kolejnych latach umocnić pozycję na rynku.
W 1995 roku firma uzyskała status Zakładu Pracy Chronionej, a rok później koncesję na ochronę osób i mienia, co znacząco poszerzyło zakres naszych usług i możliwości rozwoju.
Dziś markę EZT tworzą trzy spółki: Zakłady Usługowe EZT S.A., EZT EXPERT Sp. z o.o. oraz EZT SERWIS Sp. z o.o. Działamy na terenie całej Polski, oferując m.in.:
utrzymanie czystości,
ochronę osób i mienia,
zabezpieczenia techniczne,
dezynfekcję oraz usługi specjalistyczne.
Dlaczego warto pracować w EZT?
jesteśmy stabilnym i doświadczonym pracodawcą,
oferujemy pewne zatrudnienie i jasne warunki współpracy,
inwestujemy w rozwój i szkolenia pracowników,
dbamy o bezpieczeństwo, szacunek i dobrą atmosferę pracy,
łączymy wieloletnie doświadczenie z nowoczesnym podejściem.
EZT to miejsce dla osób, które cenią profesjonalizm, odpowiedzialność i możliwość długofalowego rozwoju w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Osoby do grupy mobilnej - praca na terenach zewnętrznych osiedli lokatorskich w Rudzie Śląskiej
Opis stanowiska:
Sprzątanie terenu zewnętrznego odśnieżanie, koszenie, grabienie i zamiatanie terenu, obsługa dmuchaw. Praca w grupie mobilnej teren Rudy Śląskiej. Wymagane: czynne prawo jazdy kat B.
Wymagania:
doświadczenie na w/w stanowisku
prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
umowę zlecenie a po okresie próbnym możliwość umowy o pracę - cały etat
praca w godzinach 6.00 - 14.00 lub według potrzeb
możliwość dodatkowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
wsparcie doświadczonej kadry kierowniczej
niezbędne narzędzia pracy
przeszkolenie
pracę w stabilnej firmie na dłuższy okres
Kontakt w sprawie oferty: 723 - pokaż numer telefonu -
Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji przez EZT Expert Sp. z o.o. z siedzibą w Sosnowcu ( 41-219 ) przy ul. Modrzewiowej 7. (dalej jako: „Administrator ”).
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest EZT Expert Sp. z o.o. z siedzibą w Sosnowcu ( 41-219 ) przy ul. Modrzewiowej 7, adres e-mail : @ telefon : 32-2917586
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych adres e-mail : @ lub listownie na adres siedziby firmy .
3. Cel i podstawa przetwarzania danych:
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO (podjęcie działań przed zawarciem umowy) oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO (w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy).
- w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
- w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
- Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę, dane będą również przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
4. Odbiorcy danych: Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być : pracownicy i współpracownicy Administratora upoważnieni do udziału w procesie rekrutacji, podmioty obsługujące systemy teleinformatyczne i udostępniające narzędzia informacyjne, podmioty świadczące usługi związane z wsparciem Administratora w organizacji rekrutacji i zatrudnienia kandydatów, podmioty obsługujące i utrzymujące sieć informatyczną czy firmy doradcze, wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji celów rekrutacyjnych.
5. Okres przechowywania danych:
- Dane przetwarzane na potrzeby obecnej rekrutacji będą przechowywane do momentu jej zakończenia.
- Dane przetwarzane na podstawie zgody na potrzeby przyszłych rekrutacji będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od dnia jej wyrażenia lub do momentu wycofania zgody – w zależności od tego, co nastąpi wcześniej.
6. Prawa osoby, której dane dotyczą: Przysługuje Pani/Panu prawo do:
- dostępu do swoich danych,
- ich sprostowania,
- usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem),
- wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Dobrowolność podania danych: Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie dodatkowych danych (wykraczających poza wymagane przepisami prawa pracy) jest dobrowolne i wymaga odrębnej zgody.
Marka EZT działa na rynku nieprzerwanie od 1990 roku, a jej korzenie sięgają lat 80. Pierwsze doświadczenia zdobywaliśmy, realizując usługi czystościowe dla PKP, gdzie budowaliśmy renomę rzetelnego i odpowiedzialnego partnera. Dynamiczny rozwój oraz współpraca z dużymi klientami instytucjonalnymi i biznesowymi pozwoliły nam w kolejnych latach umocnić pozycję na rynku.
W 1995 roku firma uzyskała status Zakładu Pracy Chronionej, a rok później koncesję na ochronę osób i mienia, co znacząco poszerzyło zakres naszych usług i możliwości rozwoju.
Dziś markę EZT tworzą trzy spółki: Zakłady Usługowe EZT S.A., EZT EXPERT Sp. z o.o. oraz EZT SERWIS Sp. z o.o. Działamy na terenie całej Polski, oferując m.in.:
utrzymanie czystości,
ochronę osób i mienia,
zabezpieczenia techniczne,
dezynfekcję oraz usługi specjalistyczne.
Dlaczego warto pracować w EZT?
jesteśmy stabilnym i doświadczonym pracodawcą,
oferujemy pewne zatrudnienie i jasne warunki współpracy,
inwestujemy w rozwój i szkolenia pracowników,
dbamy o bezpieczeństwo, szacunek i dobrą atmosferę pracy,
łączymy wieloletnie doświadczenie z nowoczesnym podejściem.
EZT to miejsce dla osób, które cenią profesjonalizm, odpowiedzialność i możliwość długofalowego rozwoju w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Osoby do grupy mobilnej - praca na terenach zewnętrznych osiedli lokatorskich w Rudzie Śląskiej
Opis stanowiska:
Sprzątanie terenu zewnętrznego odśnieżanie, koszenie, grabienie i zamiatanie terenu, obsługa dmuchaw. Praca w grupie mobilnej teren Rudy Śląskiej. Wymagane: czynne prawo jazdy kat B.
Wymagania:
doświadczenie na w/w stanowisku
prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
umowę zlecenie a po okresie próbnym możliwość umowy o pracę - cały etat
praca w godzinach 6.00 - 14.00 lub według potrzeb
możliwość dodatkowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
wsparcie doświadczonej kadry kierowniczej
niezbędne narzędzia pracy
przeszkolenie
pracę w stabilnej firmie na dłuższy okres
Kontakt w sprawie oferty: 723 - pokaż numer telefonu -
Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji przez EZT Expert Sp. z o.o. z siedzibą w Sosnowcu ( 41-219 ) przy ul. Modrzewiowej 7. (dalej jako: „Administrator ”).
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest EZT Expert Sp. z o.o. z siedzibą w Sosnowcu ( 41-219 ) przy ul. Modrzewiowej 7, adres e-mail : @ telefon : 32-2917586
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych adres e-mail : @ lub listownie na adres siedziby firmy .
3. Cel i podstawa przetwarzania danych:
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO (podjęcie działań przed zawarciem umowy) oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO (w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy).
- w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
- w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
- Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę, dane będą również przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
4. Odbiorcy danych: Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być : pracownicy i współpracownicy Administratora upoważnieni do udziału w procesie rekrutacji, podmioty obsługujące systemy teleinformatyczne i udostępniające narzędzia informacyjne, podmioty świadczące usługi związane z wsparciem Administratora w organizacji rekrutacji i zatrudnienia kandydatów, podmioty obsługujące i utrzymujące sieć informatyczną czy firmy doradcze, wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji celów rekrutacyjnych.
5. Okres przechowywania danych:
- Dane przetwarzane na potrzeby obecnej rekrutacji będą przechowywane do momentu jej zakończenia.
- Dane przetwarzane na podstawie zgody na potrzeby przyszłych rekrutacji będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od dnia jej wyrażenia lub do momentu wycofania zgody – w zależności od tego, co nastąpi wcześniej.
6. Prawa osoby, której dane dotyczą: Przysługuje Pani/Panu prawo do:
- dostępu do swoich danych,
- ich sprostowania,
- usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem),
- wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Dobrowolność podania danych: Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie dodatkowych danych (wykraczających poza wymagane przepisami prawa pracy) jest dobrowolne i wymaga odrębnej zgody.